全国人大代表邱宁宏:建议鼓励高职院校开展直播带岗-
全国人大代表、遵义职业技术学院现代天富登录农业系教授邱宁宏近日表示,在扩招规模不断扩大的背景下,要拓宽高校毕业生就业渠道,积极采取促进就业的高效招聘方式,建议鼓励高职院校开展直播带岗。
当前短视频已深入全民生活,短视频直播不仅可以带货,也可以带“岗”,作为一种新兴的线上招聘方式,具有体验直观、互动即时、对接精准的特点。用工企业、人力资源公司等通过网络直播向求职者展示企业环境、岗位需求、员工待遇等信息。直播中的互动性也有助于求职者增强自己的沟通能力和表达能力。目前,越来越多的青年群体正通过短视频平台的直播带岗获取就业信息,针对性提升职业技能。
以短视频平台快手的快聘为例,仅在2022年就吸引了月度2.5亿人次的蓝领劳动者参与,与超24万家企业合作。截止2023年底,快手平台带动4022万个就业机会,其举办的“新春招工会”“大学生云端招聘季”等活动,为河北、广西等省份创造了大量就业机会,促进了大学生的广泛就业。近两年,包括深圳职业技术大学、青岛港湾职业技术学院等在内的天富测速多所职业院校通过直播带岗,将招聘信息、岗位需求实时传达给毕业生,帮助学生更直观地了解就业市场和企业需求。
为了更好发挥直播带岗的作用,邱宁宏代表建议,要鼓励高职院校开展直播带岗,进一步促进职业院校毕业生高质量就业。
一是建议设立一批职业院校直播带岗基地试点。发挥人社部、教育部等多方力量,构建“以直播带岗为主,直播经济发展为辅;以就业指导为主,以实习实践为辅;以职业院校为主,以各级各类高校为辅”的直播带岗高校基地试点模式。有序推广职业院校直播带岗基地试点,在有条件的职业院校建立园区制试点,给予人才鼓励、资天富注册助补贴等一揽子支持。
二是建议完善直播带岗的职业院校专业主播的培训体系。在高职院校、工业园区等进行主播专业培训,包括直播基础技能培训、行业知识培训、就业资源整合培训等,为主播提供丰富的实践机会,帮助主播熟悉行业规则,提升专业素养,更好服务于直播带岗,高效、精准促进就业。
三是建议发挥好互联网平台的作用。建议有关部门出台优惠政策,对在直播带岗中发挥积极作用的平台企业予以税收、补贴等方面的支持,同时鼓励互联网企业积极践行社会责任,发挥平台的技术优势和用户规模的优势,在促进带动就业中贡献更多力量。
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